 |
"П"- Премия Правительства
В 2003 году Постановлением Правительства от 16 февраля 2004 г. N 85 коллективу под руководством Генерального директора ЗАО "Аргус-Спектр" Левчука С.А. была присуждена премия Правительства Российской Федерации в области науки и техники "…за создание и внедрение комплекса технических средств охранной и пожарной сигнализации на основе новых технологий". В частности, за создание интегрированной системы безопасности "Центурион" для Государственного Эрмитажа и особо крупных обьектов с одновременным мониторингом до 50 000 охранных извещателей.
В 2008 году сотрудники компании "Аргус-Спектр" были удостоены Премии Правительства "за разработку и внедрение охранно-пожарной радиосистемы сигнализации СТРЕЛЕЦ® для музеев, общественных зданий и квартир".
"Р" - Расширяемся!В начале декабря в "Аргус-Спектре" модернизировали существующие линии роботов и закупили совершенно новую высокотехнологичную линию автоматизированной сборки. Эти меры привели к заметному сокращению сроков изготовления заказов.
"С" - Сокол–Р
Извещатель охранный комбинированный (ИК+СВЧ) радиоканальный
Предназначен для обнаружения проникновения в охраняемое помещение и передачи тревожного извещения на приёмно-контрольные устройства посредством беспроводного интерфейса. Извещатель идеально подходит как для коммерческих, так и для частных объектов. Сочетание уникальных функциональных возможностей извещателя обеспечивает эффективную обнаружительную способность и исключает ложные тревоги, вызванные сквозняками, конвекционными потоками, мелкими животными.
Особенности:
ИК + СВЧ канал (отсутствие ложных тревог)
обнаружение маскирования извещателя (антимаскинг);
устойчивости к движению животных до 20 кг;
регулировка чувствительности СВЧ канала;
работа от комплекта батарей: 5 лет + 2 месяца.
"Т" - ТехУспех
За минувший год ЗАО "Аргус-Спектр" были достигнуты большие успехи в сфере разработок для обеспечения пожарной безопасности страны, что позволило получить признание и попасть в список российских быстроразвивающихся высокотехнологичных компаний.
Главным фактором успеха компаний рейтинга "ТехУспех", по мнению их руководителей, являются компетенции, связанные с разработкой новых технологических решений и наличием сильного коллектива разработчиков и конструкторов. При этом многие компании добились высоких результатов без существенной поддержки государства.
